Pensiones de Incapacidad
La incapacidad permanente de la Seguridad Social se clasifica en cinco grados: incapacidad parcial, total, total cualificada, absoluta y gran incapacidad.
La determinación del grado de incapacidad permanente corresponde al INSS, que evalúa las limitaciones que la enfermedad o lesión del solicitante provoca en su capacidad laboral.
A mayor nivel de limitación, mayor será el grado de incapacidad otorgado. No obstante, la cuantía de la pensión no siempre será mayor, ya que depende de la base reguladora específica.
Incapacidad permanente en Régimen General de la Seguridad Social.
Incapacidad permanente para funcionarios (clases pasivas).
Incapacidad permanente para autónomos.
Requisitos
Requisitos comunes, como no haber alcanzado la edad de jubilación o estar dado de alta en la Seguridad Social, o en una situación equiparable, como estar en situación de baja médica o desempleado.
Además de los requisitos legales, la concesión de la pensión también depende de los aspectos médicos específicos de cada caso. En particular, la gravedad de la enfermedad o lesión y cómo afecta a las limitaciones laborales serán determinantes en la decisión de conceder o no la pensión de incapacidad permanente.
Pensión
La pensión de incapacidad permanente siempre es contributiva, lo que implica que se recibirá en función de las cotizaciones realizadas. No obstante, hay otros aspectos importantes a tener en cuenta para calcular la incapacidad permanente, como la edad, los años cotizados, el régimen de cotización y los períodos sin cotizar. Además, el origen de la dolencia o lesión es un factor crítico, ya que la base reguladora se calcula de manera diferente en función de si se trata de enfermedad común, accidente no laboral, enfermedad profesional o accidente de trabajo. En cualquier caso, existe tanto una pensión mínima como una pensión máxima de incapacidad permanente.
La Seguridad Social tiene la capacidad de revisar la pensión de incapacidad permanente hasta que se alcance la edad de jubilación ordinaria. Durante este periodo, el INSS puede aumentar, disminuir o retirar el grado de incapacidad en función de la evolución de la enfermedad o lesión.
Contingencias de Incapacidad Permanente
Hay cuatro contingencias o causas que originan una discapacidad laboral, dos comunes y dos profesionales:
Enfermedad común
Enfermedad laboral
Accidente en el trabajo
Accidente no laboral
La negligencia médica o el accidente de tráfico se engloban en una de estas cuatro.